El renacer de Gedesco: cómo una decisión cambió su destino



La situación en Gedesco Finance, una compañía valenciana experta en la financiación de pequeñas y medianas empresas, dió un giro importante tras la intervención del Juzgado de lo Mercantil número 1 de Valencia. A petición de JZ International, fondo estadounidense que detenta el 675% de Gedesco y liderado por David W. Zalaznick y Jay Jordan, el juez ha decidido eliminar por un tiempo a los actuales administradores de la compañía, incluyendo a los fundadores Antonio Aynat y Francisco Javier García Escrivá, así como a los ex- directivos del fondo de capital peligro, Miguel Rueda y Ole Groth. Esta medida se da en el contexto de una disputa legal entre JZ International y la previo administración de Gedesco, marcada por acusaciones mutuas y métodos judiciales tanto en Nueva York como en Valencia.

El núcleo de este conflicto está bajo investigación en el Juzgado de Instrucción número 18 de Valencia, que analiza una querella de JZI contra los mencionados gestores por un supuesto desvío de fondos de cuando menos cien millones de euros hacia entidades de su propiedad. En respuesta a esta situación, el fondo americano solicitó medidas cautelares para impedir el traspaso de poderes en Gedesco y poder una intervención judicial. Aunque en un inicio solo se concedió la restricción del poder de transmisión, la estrategia de JZI tomó un nuevo rumbo al acudir al campo mercantil intentando encontrar recobrar el control efectivo de la compañía.

Este enfrentamiento se acentuó durante una junta general convocada por JZI, en la que se propuso la destitución de los gestores actuales. A pesar de la mayor parte lograda por JZI, la moción fue rechazada gracias a un pacto parasocial que dejó a Miguel Rueda, presidente de la reunión, saber que no se alcanzó la mayoría necesaria del 80% para realizar ceses o nombramientos. Esta situación llevó a JZI a impugnar la resolución y pedir las medidas cautelares que ahora han sido otorgadas por el juez de lo mercantil.

El magistrado ha destacado la relevancia de estas medidas cultura corporativa para evitar resoluciones que podrían ser dañinos para Gedesco y para la posición del colega mayoritario, destacando la necesidad de resolver el conflicto entre los bloques de capital para el confort de la compañía. La resolución judicial, que supone la designación de cuatro nuevos miembros independientes al consejo de administración de Gedesco, se muestra como un intento de garantizar una gestión imparcial mientras se soluciona el pleito, evidenciando las complejidades y retos inherentes a la gobernanza corporativa y la inversión de capital peligro..

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